代写入学简历

  有调查显示，HR在每天阅读成百上千份简历的时候，每份简历快的阅读时间是5秒。甚至有人说如果打开一份简历，硬件条件如果无效，将立即关闭该简历，大约2秒钟。

  所以在这短短的宝贵的2秒钟内，如何吸引HR的注意呢？尤其是用电子邮件发送简历时，除了电子邮件主题，邮件内容如何发送都是需要注意的事项，以下为大家总结了三个通过电子邮件发送简历时的技巧。

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  一、提炼主题关键字

  HR看到的件眼就是电子邮件的主题。要吸引HR去点击自己的简历，就需要突出显示自己具竞争力的优势，并将其总结为几个关键词。例如，如果你申请的职位是财务总监并且需要5年以上的工作经验，若你有8年的工作经验，还有CPA证，那么可以将电子邮件的主题设置为"8年的财务工作经验+CPA。"

  大的秘诀是研究应聘工作岗位的要求，并根据要求提炼关键字。

  二、不要将简历作为附件发送

  在简历的开头，可以用一句话来总结自己的优点，进一步吸引HR的注意。另外电子简历也需要遵循简单的原则，尽量用一页内容概括出自己的优势，用数据或者事实和数字来论证。

  重要的是要明白，简历如果作为附件发送，有些HR是几乎没有耐心和时间慢慢打开的，或者恰逢HR电脑office不好使，打不开。或者还有些注重网络安全的公司，出于系统安全原因对附件进行阻止，所以为保万无一失，不要发送带附件的简历。

  三、检查简历发送格式

  对word功能驾驭不好的朋友，发送邮件时，直接复制word上的内容，粘贴到邮件文本里，自己编辑的时候可能格式还整整齐齐的，但是发过去就乱码了。这种情况会显得很糟糕，很尴尬了。办法还是一定先发到自己的邮箱检查下，自己收到后检查格式无误，不会乱码了再发出去，以防万一。

  如上几个用心的小技巧，希望您能get到，为您的简历发送HR时保驾护航。