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社保资讯：
什么是樶低工资标准？樶低工资标准有什么用是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的樶低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。详情见下文：相关待遇同步上调：
1、失业保险金待遇失业人员领取失业保险金标准为本市当年月樶低工资标准x90%，深圳樶低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金：2360元x90%=2124元/月，比原来多领144元。
2、医疗期工资待遇员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在法定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于樶低工资的百分之八十。
3、到手工资及加班费对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地樶低工资标准。樶低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。而随着樶低工资的提高，加班工资的樶低计算基数也会相应提高。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有18年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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